Mediation
(lat.: Vermittlung)
Ein freiwilliges Verfahren zur Lösung von Konflikten.
Lösungen zur Konfliktbewältigung finden
Konflikte sind wichtig. Richtige Streitkultur kann dabei am Ende alle Beteiligten zu Gewinnern machen. Echte Auseinandersetzungen bieten eine verlässliche Chance, stabile und positive Veränderung zu erleben. Streitigkeiten entstehen alltäglich zwischen Paaren, Eheleuten, Eltern und Kindern, Schülern und Lehrern, Mietern und Vermietern, Nachbarn, Kollegen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Wirtschaftsunternehmen, Staat und Bürgern. In vielen Fällen sind die Beteiligten nicht mehr in der Lage, den Streit untereinander beizulegen. Dennoch muss nicht jeder Streit vor Gericht enden.
Mediation bietet eine effektive und kostengünstige Alternative zur gerichtlichen Auseinander-setzung. Mediation (lat.: Vermittlung) ist ein freiwilliges Verfahren zur Lösung von Konflikten. Die Parteien werden von einem unabhängigen Dritten, dem Mediator, dabei unterstützt, eine schnelle, flexible und für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung zu finden. Mediation ist Streiten ohne Klage
Grundlagen der Mediation
Mediation ist auf alle Konflikte anwendbar
Mediation ist ein Konfliktlösungsverfahren, das prinzipiell für alle Konflikte anwendbar ist. Dennoch sollten einige Voraussetzungen gegeben sein, um die Erfolgsaussichten des Verfahrens zu erhöhen oder den Einsatz der Mediation überhaupt erst zu ermöglichen:
Voraussetzungen zum Erfolg:
Freiwilligkeit
Die Parteien entschließen sich aus freiem Willen zur Teilnahme.
Vertraulichkeit
Die Konfliktparteien und die Mediatioren verpflichten sich zur Verschwiegenheit.
Mitarbeit
Die aktive Mitarbeit aller Konfliktparteien an der Lösungsfindung ist für den erfolgreichen Abschluss des Verfahrens notwendig.
Eigenverantwortlichkeit
Die Beteiligten finden selbst eine Lösung ihres Konfliktes.
Informiertheit
Entscheidungen sollen auf der Basis aller notwendigen Infor-mationen getroffen werden.
Allparteilichkeit
Der Mediator ist der Sichtweise und den Interessen jedes Beteiligten gleichermaßen verpflichtet.
Ergebnisoffenheit
Mediationsverfahren sind offen für flexible und kreative Lösungen.
Nachhaltigkeit
Mediation ist ein zukunfts- und lösungsorientiertes Verfahren, das nicht nur einen aktuellen Konflikt lösen will, sondern durch Erhöhung der Konfliktkompetenz und Kommunikationsfähigkeit der Teilnehmer auch eine stabile Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit legen soll.